Промислова революція дозволила працювати 5 днів на тиждень. Комп’ютерна революція та іновації у сферах штучного інтелекту дають можливість працювати на день менше. Чому б цим не скористатись?
В парламенті Сингапуру обговорюють ідею щодо запровадження чотириденного робочого тижня і фінансової відпустки по догляду за дітьми, щоб допомогти громадянам справитись з наслідками пандемії коронавірусу, а також покращити баланс між роботою та особистим життям.
В ході дискусії парламентарі підкреслили, що пандемія змусила сингапурців адаптуватись до нових умов роботи упродовж дуже короткого періоду часу і тепер вони не повинні повертатися назад, а навпаки — спиратися на прогрес та дивитися у майбутнє з новими ідеями.
«Я пропоную відійти від традиційної моделі п’ятиденного робочого тижня і перейти на чотириденний робочий тиждень з можливістю працювати з дому на п’ятий день, якщо це потрібно», — заявив депутат Мохамед Іршад.
Він також нагадав про вдалий експеримент Microsoft Japan: коли у компанії ввели чотириденний робочий тиждень — продуктивність працівників виросла на 40 відсотків. Крім того, пан Іршад не забув про новозеландську компанію, яка затвердила чотириденний робочий тиждень без скорочення зарплати після вдалого експерименту.
Джерело: Алгоритм