Магічні 3 200 гривен, до яких підняли мінімальну зарплату з 1 січня, як показав досвід січня, впадуть в кишеню далеко не усім українцям, яким вони покладені.
Як на практиці виплачують “мінімалку”. Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман стверджує, що з початку року 4 млн українців отримали підвищення мінімальної заробітної плати. З них – 1,55 млн – у бюджетній сфері, а інші в реальному секторі економіки. Проте, ще до ухвалення бюджетотвірних законів, що обіцяли це підвищення, віце-прем’єр Павло Розенко визнавав – більше ніж чверть від цієї суми піде на податки. Але сказано це було досить тихо, а тому багато хто не почув, а тому думали, що зарплату вони отримають саме 3200. У реальності ж, ця сума виявилася “брудною”, і на руки люди отримують, за вирахуванням прибуткового податку і військового збору, 2576 гривен.
У приватному секторі економіки ситуація неоднозначна. Великі підприємства, як показує практика, виплачують “мінімалку” в повному об’ємі, не прибігаючи до переводу працівників на півставки. У дрібному і середньому бізнесі, де поширена виплата зарплат в конвертах, при якій офіційно людина отримує оклад у розмірі мінімальної зп, поступають по різному. Частина підприємців вже сказала своїм працівникам оформлятися на півставки або взагалі звільнятися і працювати повністю нелегально. Інша – виплачує мінімалку у збільшеному розмірі, зменшивши на відповідну суму зарплату в конверті.
Керівники побоюються перевірок, якщо занадто явно намагатимуться мінімізувати офіційний фонд зарплати – через звільнення або переводи на півставки. Для інспекції праці це буде сигналом до того, щоб прийти у гості на підприємство.
