За словами офіцерів військкоматів, серед кандидатів на контрактну службу у війську значну перевагу віддають фахівцям бойових спеціальностей: механікам-водіям, навідникам бронемашин, мінометникам, артилеристам та іншим, пише Роман ВУС.
В одному з торговельних центрів столиці минулими вихідними офіцери Шевченківського та Голосіївського районних військових комісаріатів організували агітаційний майданчик для потенційних кандидатів на службу у війську. Жителі столиці мали змогу ознайомитися зі спорядженням українських бійців, умовами служби за контрактом у Збройних Силах України та соціальними гарантіями військовика.
Разом із військкоматівцями про службу у війську киянам розповідали й представники однієї з військових частин столиці, військовослужбовці з бойовим досвідом.
— Активну агітаційну роботу ми здійснюємо й у центрах зайнятості, — каже військовий комісар Голосіївського РВК підполковник Віталій Хом’як. За сприяння тамтешніх працівників у середньому раз на тиждень збираємо безробітних і розповідаємо їм про переваги служби у війську. Але, чесно кажучи, за нашим аналізом, ефективність таких заходів невелика. Принаймні в Києві. Крім того, розміщуємо оголошення на різних інтернет- ресурсах.
Запрошуючи людей укладати контракт із військом, нині армійські вербувальники враховують і цілу низку інших факторів. Наприклад, більшість людей, які звертаються у військові комісаріати Києва, хочуть служити саме в столиці. І дуже важко загітувати киянина підписати контракт із військом, коли він розуміє, що доведеться на час служби залишити родину й рідне місто.
— За статистикою, середня заробітна плата по Києву становить більше як 10 тисяч гривень. Проте є категорія людей, які отримують у рази менше, і стабільна семитисячна зарплата в контрактника зазвичай відіграє свою роль, — продовжує підполковник Віталій Хом’як. — Також ураховуємо те, що в столиці багато приїжджих, які заробляють собі на прожиття. Більшість із них працюють неофіційно й не мають жодних соціальних гарантій. А ми цим людям пропонуємо офіційне працевлаштування зі стабільним грошовим забезпеченням і багатьма пільгами. Можливо, вони, відвідавши наш агітаційний майданчик, захочуть підписати контракт у себе вдома.
Минулого року кожен із районних військкоматів Києва прийняв на контрактну службу близько 150 осіб. До того ж 10–20% людей, які підписали контракт у Києві, мають бойовий досвід. Можливо, такі відсотки не надто вражають, але є логічне пояснення цього. Під час мобілізації в армію зі столиці переважно йшли люди, які працювали. І на період служби за ними зберігалося робоче місце. Відслуживши свій термін, вони просто повернулися на свою роботу.
Найбільше контрактників прийшло до лав Збройних Сил із Дніпропетровської, Хмельницької та Вінницької областей. Найскладніше агітувати наших громадян іти у військо в прикордонних регіонах, які межують із Польщею, Угорщиною.
— Хочу наголосити, що нині ми не ганяємося за кількістю набраних на контракт осіб, а зосереджуємося на якісних показниках кандидатів. Нас цікавлять люди, які не просто шукають заробітку, а будуть спроможними виконувати поставлені завдання, — каже офіцер. — Для цього ми проводимо з кандидатами тестування — психологічні й професійні. Після цього вони проходять медичні комісії (обов’язкові перевірки на ВІЛ, гепатити). Особам із кримінальним минулим у військо зась. Також спілкуємося з їхніми попередніми роботодавцями. Тобто в процесі відбору кожної конкретної особи ми здійснюємо комплексну роботу.
Значну перевагу у військкоматах під час відбору на службу у війську мають особи з бойовими спеціальностями: механіки-водії, навідники БМП, танків, мінометники, артилеристи та інші.
