Служба безпеки України розробила порядок для організаторів гастрольних заходів в Україні за участю громадян країни-агресора.Про це повідомила прес-служба СБУ на своєму офіційному сайті.
Повідомляється, що порядок розроблений згідно із Законом «Про внесення змін до Закону України «Про гастрольні заходи в Україні» щодо особливостей організації та проведення гастрольних заходів за участі громадян держави-агресора».
Відповідно до статті 4 закону “Про гастрольні заходи в Україні”, у разі, якщо учасником запланованого гастрольного заходу є громадянин країни-агресора, організатор не пізніше ніж за 30 днів до дня проведення гастрольного заходу подає до Служби безпеки України запит на отримання інформації про наявність або відсутність законних підстав для недопущення громадянина країни-агресора до участі у зазначеному гастрольному заході.
Організатори заходів повинні надати Службі безпеки України достовірну інформацію про власні ім’я та прізвище учасника, зазначені у його документі для в’їзду на територію України, а також про використання псевдонімів, належність до творчих колективів, іншу інформацію, яка характеризує його творчу діяльність.
Так само повідомляється, що Служба безпеки України протягом 10 днів з моменту одержання запиту, розглядає та надає організатору гастрольного заходу відповідь про наявність або відсутність законних підстав для недопущення громадянина країни-агресора до участі у зазначеному гастрольному заході.
Організатор укладає договір із відповідним гастролером,тільки після отримання відповіді від Служби безпеки України про відсутність законних підстав для недопущення громадянина країни-агресора до участі у зазначеному гастрольному заході .
Статтею 10 передбачено відповідальність за порушення цього Закону.
Особи, які порушили вимоги цього Закону, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.
Підкреслюється, що організатор гастрольного заходу, який порушив вимоги статей 3 та 31 цього Закону несе адміністративно-господарську відповідальність у формі штрафу в розмірі від п’ятдесяти до ста мінімальних заробітних плат.